教育背景:

2014年畢業于華中師范大學，獲管理學、文學學士學位；

2023年畢業于西安交通大學，獲管理學博士學位。

個人介紹：

一、工作經歷：

2023年10月-至今  西南交通大學經濟管理學院，助理教授

二、so米體育：

（一）文獻及獲獎情況概述

     曾在《Journal of World Business》、《Internatioanl Business Review》、《PNAS》、《管理學報》等國內外知名期刊發表論文。英文論文曾獲(美國)管理學會(Academy of Management, AOM)2020年會國際管理學部GWU-CIBER Best Paper on Emerging Markets Award。

（二）代表專著及論文

[1] Delios A, Clemente E G, Wu T, et al. Examining the generalizability of research findings from archival data[J]. Proceedings of the National Academy of Sciences, 2022, 119(30): e2120377119.

[2] Wang Y, Yao X, Li K. Imitation and rapid internationalization of emerging market firms[J]. Journal of World Business, 2022, 57(6): 101364.

[3] Wang Y, Li K, Zhu Y, et al. Imitation, performance feedback, and outward foreign direct investments by emerging market firms[J]. International Business Review, 2023, 32(4): 102077.

[4] 姚小濤, 王勇, 劉瑞禹. "威而不霸"與解耦式身份重構:吉利并購寶騰事件中李書福的管理應對之道[J]. 管理學報, 2021.

[5] Wang Y, Tang Y, Yao X, et al. MNE Space and Subnational Location Choice[C]//Academy of Management Proceedings. Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management, 2020, 2020(1): 10029.

[6] Chen J, Liu L, Wang Y. Business model innovation and growth of manufacturing SMEs: a social exchange perspective[J]. Journal of Manufacturing Technology Management, 2020, 32(2): 290-312.

[7] Wang Y, Yao X. Measuring Internationalization Speed Using Binary Outcome Variables and the Cox Proportional Hazards Model[M]. SAGE Publications Inc., 2023.

三、主持或參與科研項目：

1.網絡制度視角下高管團隊合法性行動網絡及與組織學習能力關系研究，國家自然科學基金項目，2013-2017，50萬元，71272136，參與。

2. 場域流變、組織身份與多元制度邏輯響應研究，國家自然科學基金項目，2017-2021，50萬元， 71772146，參與。