為落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，深化產教融合、校企合作，推動人才培養與就業有機聯動、人才供需有效對接。在學校招生就業處支持下，經濟管理學院學工作組副組長、團委書記賈佳，本科輔導員賀小軒帶隊一行9人，于7月22日-24日赴浙江省湖州市開展“同心育人”校企對接暑期專項社會實踐活動。

7月22日，實踐隊師生召開部署交流會，團委書記賈佳詳細介紹了湖州經濟發展狀況及產業布局，并對本次實踐調研任務進行了詳細部署。輔導員賀小軒也著重強調了本次走訪調研應重點了解和思考學習的內容。

7月23日上午，實踐隊赴南太湖新區進行參觀學習，走訪了微宏動力、中禾寶桑及中節能太湖首座等企業，深入了解新能源、生物科技及綠色節能領域的創新與發展，感受湖州綠色低碳的產業生態和產城一體的全域創新創業生態體系。

7月23日下午，實踐隊赴長興縣參觀學習，參訪天能控股與諾力智能裝備，直觀體驗智能制造的魅力，進一步了解了兩家企業的發展歷程、組織框架、業務范圍、人才需求、企業文化，同時也深入認識制造業的未來發展方向和趨勢。

7月24日，實踐隊深入安吉縣，訪問潔美電子與永藝家具。潔美電子的環保生產與技術創新，永藝家具的健康辦公理念，兩家企業采用的綠色發展模式不僅有助于自身實現可持續發展目標，也推動了安吉縣整個區域的綠色轉型和可持續發展。

7月24日下午，實踐隊師生赴長三角人才服務中心參加以“在湖州看見美麗中國”為主題的人才政策解讀及百家企業招聘會。實踐隊師生通過推介會了解到了具體的湖州市企業發展、企業人才需求、人才引進政策，深刻理解“綠水青山就是金山銀山”的豐富內涵。此次推介會，幫助師生了解湖州的就業環境，提升了實踐隊員愿意來湖州就業的積極性。隨后，湖州市人事局組織參觀城市規劃展覽館，全面展示了湖州的歷史文化、發展戰略及人才政策，進一步堅定了同學們對湖州未來發展的信心。

此次“同心育人”專項社會實踐活動不僅讓同學們了解到湖州市企業如何在政策引領下創新前行，還看到了湖州市將繼續打造良好的人才發展環境，吸引更多青年才俊投身創新創業的規劃和決心。實踐隊師生表示，湖州的發展模式和成功經驗為大家提供了寶貴的啟示和借鑒，他們將把這次學習的收獲返校后宣傳給更多的同學，引導學生們為國家的區域協調發展和地方經濟社會的繁榮貢獻自己的青春力量！